为顺应市场趋势，中信保诚人寿近日正式推出营销员职业化发展品牌——“美好人生规划师”（Lifetime Client Partner，简称LCP），旨在推动营销员队伍向职业化、专业化、诚信化转型。

据悉，LCP品牌的诞生根植于中信保诚人寿长达二十五年的经理人培养体系。从2000年首创“经理人项目”到2024年“EDAP未来经理人”的持续升级，公司实现了人才培育的价值闭环。作为营销员的职业品牌内核，LCP以清晰理念构建服务链：L（Lifetime）代表不做“一单之交”，而立“一生之约”；C（Client）代表客户是所有行动的中心；P（Partner）代表让专业拥有人性温度的伙伴关系。

此次“美好人生规划师”的推出是对行业变革的深度回应。随着个人营销体制改革文件发布，营销员职业化发展成为监管重要方向。从市场需求看，高净值家庭财富传承、养老护理缺口及高端医疗资源集中等问题，呼唤更专业、更具温度的服务供给。公司表示，要走职业的、专业的、长久的、诚信的道路，传递AI时代“人的价值无可替代”的行业信念。

为支撑LCP品牌落地，中信保诚人寿构建了五大核心引擎：人才发展引擎持续优化队伍结构，新人中本科及以上学历占比超43%；科技赋能引擎依托数字化平台助力精准服务；专业培训引擎提供养老金融规划师等权威认证；生态协同引擎整合中信金控资源实现综合服务；产品与服务引擎精准对接传承、养老及医疗需求。

据悉，中信保诚人寿近年来经营持续向好，营销渠道改革稳步推进。未来，中信保诚人寿将以LCP品牌建设为契机，持续推动队伍职业化转型，助力更多客户实现美好人生愿景。

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